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20代の転職の面接対策で、退職理由や志望動機に説得力が増しました。

● 20代の転職の面接対策で、退職理由や志望動機に説得力が増しました。

こんにちは。山本しのぶです。

20代のあなたも、転職活動で、面接に合格しますよ。

新卒の就職活動で、面接は受けたけれど、転職活動の面接は、初めてで、どう答えれば良いか分からない。

新卒の就活と、転職活動の違いに、とまどう場合もありますね。

転職活動は、退職理由や転職理由なども聞かれます。自己PRなど、新卒と同じ質問でも、答えるエピソードは変わります。

中途採用の面接も、ポイントを押さえて対策すれば、内定します。

あなたも、転職活動で、面接に合格し、内定がもらえますよ。

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20代前半や、20代半ばの転職活動の面接では、大学など新卒の就職活動について、質問される場合も多いです。

新卒の就活から、1社目に入社した理由、退職理由、志望動機など、質問に1本軸が通った回答ができれば、合格に繋がります。

あなたも、退職理由や志望動機の説得力が増し、採用されます。

本日の面接対策ありがとうございました。

わざわざメールでまとめて頂いて助かります!

面接対策をして頂いてよかったことを以下に記載します。

・大学時代に希望していた仕事→入社理由→退職理由と順番に振り返ったことで転職活動の軸が見え、退職理由や志望動機に説得力が増した。

・志望動機を組み立てる時のポイントがわかった。

・志望企業に合った自己PRのポイントをアドバイスして頂けたこと。

言ったほうが良いエピソードや逆に言わないほうが良いエピソードをアドバイス頂いたのは助かりました。

・将来のビジョンについての考え方のポイントがわかったこと。

以上です。

次はいい結果が報告できるように木曜日頑張ります!

本日は本当にありがとうございました。

また、何か困ったことがありましたら相談させてください(^^)

 

20代半ばのお客様に、転職活動の面接対策にお越し頂きました。

転職活動の面接では、新卒の会社への入社理由、転職理由、応募先の志望動機など、さまざまな質問がされます。

面接は、別々の質問から、同じ内容を確認している事があります。

質問に、一貫性のある回答ができれば、内定率は上がります。

いろいろ質問されても、ブレずに回答できるよう、自分の中の軸を、まずは整理しましょう。

その上で、志望動機などの説得力を増せば、内定に繋がります。

20代のあなたも、この方法で面接対策すれば、内定が出ますよ。

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場所:汐留駅・新橋駅など東京都内、Skype(スカイプ)、電話

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就活・転職活動の個人面接や集団面接などの面接対策や書類添削など、書類選考通過や面接合格、採用・内定に繋がります。


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