女性の転職活動の面接で、黒のリクルートスーツのような服装は、さけた方が良いですか？
転職活動（中途採用）の面接の女性の服装については、動画でも、説明しています。
よろしければ、こちらも参考になさってくださいね。
・女性の転職活動で、面接の服装は、どのような服がいいの？
女性の転職活動の面接で、黒のリクルートスーツのような服装は、さけた方が良いですか？
こんにちは。山本しのぶです。
転職活動で、面接を受けるとき、女性に多い悩みが、面接に着ていく、服装です。
特に、普段、スーツで仕事をしていない場合。
面接は、スーツで行った方が良いと思うけれど、昔に買った、黒のリクルートスーツのようなスーツしか、持っていない…。
グレーや、ネイビーなど、違う色のスーツを買った方が、良いのかな？
リクルートスーツっぽくない、スーツの方が、良いのかな？
中途採用の面接の服装で、悩まれることが、多いです。
中途採用の面接は、新卒の就活ほど、きっちりとした、リクルートスーツっぽい、服装をする必要はありません。
でも、個人的な意見としては、仕事で、特に、スーツが必要なければ、わざわざ、転職活動の面接用に、スーツを買わなくてもよいかな、とは、思います。
もちろん、かっこいいジャケットやスーツを買って、気分を上げて、面接に行きたい！という場合は、別ですよ。＾＾
私も、見た目から入って、気分を盛り上げるのは、結構、好きです（笑）。
そうではなく、あまりスーツを買いたくないけれど、面接のために、買わないといけないかな…と感じられている場合は、以下を、参考にしてくださいね。
黒のリクルートスーツっぽい、スーツ。
これは、コーディネートによっては、新卒の「ザ・就活」という、スーツスタイルになります。
例えば、白色で、襟つきのシャツを着る。
髪の毛を、１つにまとめる。
黒のリクルートスーツっぽいスーツに、この２つが揃えば、中途採用の面接に行くのに、新卒の就活っぽい服装に、なります。＞＿＜
転職活動の面接では、ここまで、キッチリする必要は、ありません。
同じ、黒のスーツでも、インナーなど、少し変えれば、印象は、変わりますよ。
例えば、白の襟付きのシャツの代わりに、襟がない、Ｖネックや、丸襟の、インナーを着てみましょう。
例えば、下の写真のような、イメージです。
これは、綿素材の、白のインナーです。
下の写真は、シフォンっぽい素材の、白のインナーです。
黒のリクルートスーツっぽいスーツでも、インナーを、こんな感じにかえれば、中途採用の面接っぽい、服装になります。
インナーにプラスして、ワンポイントがあるアクセサリーなどをつけると、華やかさも、出ます。
こんな風に、服装を少し変えるだけでも、印象は、変わります。
転職活動は、応募書類も面接も、少しの工夫を、加えていけば、印象が、どんどん変わります。
評価がアップするコツを、たくさん取り入れれば、転職活動の内定率は、上がります。
