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事務職(一般事務、営業事務)の転職で内定が出た、お客さま事例

 2016/04/21 就職活動・転職活動
この記事は約 5 分で読めます。 1,861 Views

事務職の転職で、職務経歴書や面接でアピールする、仕事の実績やアピールポイントがない…と悩まれている場合は、こちらの動画をご覧くださいね。

・事務系の転職活動で、職務経歴書や面接で、仕事の成果をどうアピールすれば良いか、分かりません。

事務職(一般事務、営業事務)の転職で内定が出た、お客さまの事例

こんにちは。山本しのぶです。

私の就活・転職活動のご相談では、事務職に転職を希望して、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策にお申込みいただくお客さまが多いです。

今回は、事務職を希望して転職活動され、内定が出たお客さまの事例をご紹介しますね。

事務は、人気の職種です。1社の求人にも、応募がたくさん集まります。

そのような中で、1名の事務の採用枠に、どうすれば、あなたを選んでもらえるでしょう?

まずは、書類選考に通過するために、職務経歴書でいかせる経験をしっかりアピールしたり、志望動機で熱意を伝えることが大切です。

面接でも、今まで事務の経験があれば、応募先の事務の仕事で活かせる部分や求められいる経験を、しっかりアピールしましょう。

あなたが、応募先の事務で活躍できることがイメージでき、会社や仕事への熱意が伝われば、内定につながります。

あなたも、志望度の高い企業の事務職で、内定をもらってくださいね。

今回は、私がこれまで転職サポートを行ったお客さまの中で、事務職で内定をもらわれたお客さまのケースを、いくつかご紹介します。

きっと、あなたの状況に近いなど、参考になるケースもあると思いますので、よろしければ、ご覧くださいね。

未経験から事務職(一般事務)で内定が出た、20代のお客さま

こちらは、20代で、今まで違う職種で仕事をされていて、未経験で事務を希望して、転職活動されたお客さまです。

希望されていた、事務職で、正社員として採用されました!

20代は、未経験から事務職への転職も、頑張れば可能です。

事務職が未経験の場合でも、これまでの仕事でなにか、事務的な仕事を経験していた場合は多いですよね。

未経験で事務に転職を希望される場合は、事務で活かせる経験と熱意を応募書類や面接でアピールすれば、内定につながります。

次は、あなたが、希望の事務職で内定がもらってくださいね。

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システムエンジニア(SE)から未経験の事務職に転職を希望して、転職活動マンツーマンサポートにお申込みいただいた、20代のお客様からのご報告を、ご紹介します。

先日あった2社の面接が無事に終わりました(^^)

そして、一昨日面接を受けた○○のメーカーさんから内定を頂くことができました!

当初からの希望でした、事務職での内定です。

社内や面接して頂いた社員の方の雰囲気も穏やかな印象で、私も「ここで働けたらいいな」と思っていたのでとても嬉しかったです!

面接でも、最初の頃は苦戦していた退職理由も自信を持ってきちんと答えられました!

自己紹介も山本さんと一緒に職務経歴書を作成し、アピールポイントを整理したおかげできちんと企業に合った自己PRができたのだと思います!

本当にありがとうございます!!

私一人ではここまで頑張れなかったと思います。

山本さんがいつも優しく、丁寧にサポートしてくださったおかげで内定を頂けたと言っても過言ではありません!

とても感謝しています(^^)

他の企業も書類選考に出しているところはありますが、この会社で働こうと思っています!

希望の事務職での内定、本当におめでとうございます!

今回のお客様は、

「書類選考は通過するけれど、面接で不合格になる…。」

と、転職相談にお申込みいただきました。

これまでの面接を振り返ると、退職理由・転職理由や、事務職の志望理由が弱い状態でした。

システムエンジニア(SE)の仕事は、専門職ですが、パソコンを使って資料作成をしたり、事務的な仕事も多いです。

「SEの仕事の中で、事務的な仕事は、どのようなことをしていたかな?」

例えば、そんなところから、事務職で活かせる経験を棚卸しすれば、未経験の事務職にも活かせる部分がアピールできます。

未経験の仕事の場合は、

「なぜ、その職種につきたいのか?」

ここも、面接では、突っ込まれる可能性が高いです。

「なぜ、事務職なのか?」

「なぜ、今の会社で事務の仕事につくのではなく、転職して、事務をしたいのか?」

説得力のある転職理由を考えて、面接で話せるようにし、

志望動機で、事務や応募先の会社への熱意をしっかり伝えられるようにすれば、

未経験の事務への転職も、内定につながります。

あなたも、希望の事務職で、採用されますよ。

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山本しのぶ

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書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる、書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。
今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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